​

​

  Професійна спілка працівників Збройних Сил України (далі – Профспілка) є всеукраїнською неприбутковою громадською організацією, яка об’єднує на добровільній основі громадян, пов’язаних спільними інтересами за родом їх професійної (трудової) діяльності.

​

  Членом Профспілки може бути громадянин України, який визнає Статут Профспілки, сплачує членські внески, працює у військових частинах, установах, організаціях, підприємствах Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, підприємствах, що підпорядковані ДК “УКРОБОРОНПРОМ“, а також який звільнився у зв’язку з виходом на пенсію або тимчасово не працює.

​

  Для вступу в Профспілку не потрібно попереднього дозволу від роботодавця, органів влади чи управління.

​

  Вступ у Профспілку і вихід із неї здійснюється на добровільній основі в індивідуальному порядку на підставі особистої заяви, поданої до  первинної профспілкової організації та розглянутої на засіданні відповідного профоргану.

 

  Член Профспілки має право:

​

• на захист Профспілкою його соціально-трудових прав та інтересів;

• користуватися пільгами, передбаченими для робітників колективним договором та Галузевою угодою;

• брати участь в діяльності Профспілки, вносити пропозиції по удосконаленні нормативно-правової бази, спрямованої на підвищення рівня гарантій у сфері його соціально-трудових прав і інтересів;

• на безкоштовні консультації та юридичну допомогу з питань, що відносяться до діяльності профспілки;

• брати участь в розробці, обговоренні та прийнятті рішень, отримувати інформацію про діяльність Профспілки;

• обирати і бути обраним делегатом на профспілкові конференції та з’їзди, у виборні профспілкові органи;

• отримувати матеріальну допомогу з коштів Профспілки.

 

  За активну участь у профспілковій діяльності члени Профспілки можуть бути нагороджені встановленими у Профспілці нагородами, а також бути представленими до нагородження державними та галузевими нагородами, почесними званнями.

 

Член Профспілки зобов’язаний:

​

• виконувати Статут Профспілки, брати участь в діяльності Профспілки;

• перебувати на обліку в первинній організації Профспілки за основним місцем роботи;

• виконувати обов’язки, передбачені колективним договором, Галузевою угодою.

• сприяти зростанню авторитету Профспілки, не допускати дій, що наносять шкоду Профспілці.