Динаміка попиту і пропозиції на ринку праці в України

Джерело Національне агентство кваліфікацій

Динаміка попиту і пропозиції на ринку праці в Україні, зокрема, через співвідношення кількості актуальних вакансій до поданих резюме на сайті пошуку роботи в Україні work.ua.

За результатами аналізу кількості вакансій та поданих резюме, у середньому: вакансій – 100,21 тис.; резюме – 406,38 тис.

Провівши аналіз і порівнявши дані з сайту пошуку роботи за лютий 2023 року порівняно з січнем 2023 року, простежуємо тенденцію щодо збільшення кількості вакансій та резюме.

Кількість вакансій станом на 28 лютого 2023 року у середньому становить 100,21 тис., тоді як станом на 31 січня 2023 року – 91,69 тис., що свідчить про збільшення на 8,52 тис., або на 9,29%. Кількість розміщених резюме станом на кінець лютого 2023 року у середньому становила 406,38 тис., тоді як на кінець січня 2023 року – 398,19 тис., що свідчить про збільшення на 8,19 тис., або на 2,06%. Зауважимо, що в середньому на 1 вакансію у січні та лютому 2023 року претендувало 4 особи.

Рейтинг Топ-3 категорій за кількістю вакансій упродовж лютого 2023 року має такий вигляд: «Сфера обслуговування» – 10,79 тис.; «Робочі спеціальності. Виробництво» – 9,56 тис.; «Продаж. Закупівля» – 9,42 тис.

У рейтингу Топ-3 категорій за кількістю вакансій у лютому 2023 року порівняно з січнем 2022 року змін не відбулося.

Найпомітніше зменшення кількості вакансій у лютому 2023 року порівняно з січнем 2023 року було в таких категоріях: ↓«Транспорт. Автобізнес» – на 0,2%; ↓ «Готельно-ресторанний бізнес. Туризм» – на 0,1%; ↓ «ІТ. Комп’ютери. Інтернет» – на 0,1%; ↓«Бухгалтерія. Аудит» – на 0,1%.

У деяких категоріях у лютому 2023 року порівняно з січнем 2023 року відбулося збільшення кількості вакансій, а саме: ↑«Сфера обслуговування» – на 0,4%; ↑«Логістика. Склад. ЗЕД» – на 0,3%; ↑ «Продаж. Закупівля» – на 0,1%; ↑ «Роздрібна торгівля» – на 0,1%; ↑«Адміністративний персонал. Керівництво середньої ланки» – на 0,1%.

У категорії «Робочі спеціальності. Виробництво» у лютому 2023 року порівняно з січнем 2023 року змін не відбулося. Тенденція щодо збільшення кількості вакансій у окремих категоріях свідчить про зростання попиту в умовах воєнного стану, а також популяризацію окремих категорій.

Найбільшим попитом у роботодавців на ринку праці користувалися такі професії: У категорії «Сфера обслуговування»: Кухар – 1,80 тис.; Бариста – 0,90 тис.; Офіціант – 0,68 тис.; Прибиральниця – 0,52 тис.; Майстер манікюру – 0,45 тис.

У категорії «Робочі спеціальності. Виробництво»: Швачка – 0,78 тис.; Комплектувальник – 0,73 тис.; Електрик – 0,60 тис.; Слюсар – 0,57 тис.; Кондитер – 0,56 тис.

У категорії «Продаж. Закупівля»: Менеджер з продажу – 4,44 тис.; Агент з продажу – 4,34 тис.; Онлайн-консультант – 4,26 тис.; Торговий представник – 1,34 тис.; Клієнт-менеджер – 1,14 тис.

Серед усіх професійних сфер у лютому 2023 року порівняно з січнем 2023 року найпопулярніші посади у вакансіях: ➤ Продавець-консультант; ➤ Менеджер з продажу; ➤ Водій; ➤ Менеджер залу; ➤ Кухар.

Найбільш високооплачувана робота пропонується у сфері ІТ: ➤ .Net – програміст; ➤ IOS developer; ➤ Android developer; ➤ C# developer; ➤ Angular developer.

Топ-3 професійних сфер за кількістю розміщених у лютому 2023 року резюме виглядає так: «Адміністративний персонал. Керівництво середньої ланки» – 35,81 тис.; «Робочі спеціальності. Виробництво» – 30,38 тис.; «Роздрібна торгівля» – 29,0 тис. У рейтингу Топ-3 категорій за кількістю резюме у лютому 2023 року порівняно з січнем 2023 року змін не відбулось.

Аналіз Топ-3 категорій у лютому 2023 року на підставі резюме засвідчує, що за статевою ознакою в таких категоріях як: «Адміністративний персонал. Керівництво середньої ланки», «Роздрібна торгівля» переважають жінки (55,5% та 77,9% відповідно). Крім того, у категорії «Робочі спеціальності. Виробництво» переважають чоловіки 75,5% порівняно з січнем 2023 року тенденція залишилась незмінною. В аналізованих категоріях домінують особи віком 25-54 роки з вищою освітою та досвідом роботи понад 5 років. Винятком є категорія «Роздрібна торгівля» у якій потенційні працівники зазначають відсутність досвіду роботи в цій сфері та мають середню спеціальну освіту. У розділі «Володіння мовами» претенденти в основному вказують мови ЄС, а саме: англійську, польську та німецьку. Аналіз типу зайнятості в цих категоріях демонструє готовність кандидатів працювати на повну зайнятість. Слід зауважити, що в категорії «Роздрібна торгівля» зменшилась кількість кандидатів для роботи на неповну зайнятість та зменшилась готовність працювати дистанційно.

Звертаємо увагу на значну кількість претендентів, які у своїх резюме виявили бажання працювати дистанційно: «Адміністративний персонал. Керівництво середньої ланки» – 11,3%; «Робочі спеціальності. Виробництво» – 9,1%; «Роздрібна торгівля» – 3,1%.

Топ-10 категорій за кількістю резюме у лютому 2023 року порівняно з січнем 2023 року теж зазнав певних змін: у рейтингу відбулася зміна позицій між професійними групами. У лютому 2023 року на противагу січня 2023 року, за досліджуваними категоріями, не спостерігається змін щодо поданих резюме майже в усіх професійних сферах, окрім: ↓«Адміністративний персонал. Керівництво середньої ланки» – на 0,1%; ↓«Робочі спеціальності. Виробництво» – на 0,1%; ↓«Роздрібна торгівля» – на 0,1%; ↓«Логістика. Склад. ЗЕД» – на 0,1%.

Найбільше збільшення резюме відбулося в таких категоріях: ↑«ІТ. Комп’ютери. Інтернет» – на 0,2%; ↑ «Транспорт. Автобізнес» – на 0,2%; ↑ «Секретаріат. Діловодство. АГВ» – на 0,1%.

У категоріях «Сфера обслуговування», «Продаж. Закупівля» та «Адміністративний персонал. Керівництво середньої ланки» та «Будівництво. Архітектура» у лютому 2023 року порівняно з січнем 2023 року змін не відбулося.

Пропозиція ринку праці значно перевищує його попит, на одну вакансію претендує 4 особи, тобто так само як у січні 2023 року. Збільшення кількості вакансій на 8,52 тис., або на 9,29% є позитивним показником, який демонструє, що ринок праці пристосувався до роботи в умовах невизначеності. Кількість резюме також збільшилась на 2,06%, що може свідчити про деокупацію частини України, та відновлення виробничої діяльності та цих територіях.

Наразі відновлення ринку праці відбувається непропорційно, швидкими темпами з’являються вакансії у центральних та західних регіонах. Поступове відновлення ринку праці демонструє збільшення кількості вакансій та резюме. Водночас можемо спостерігати збільшення середньої заробітної плати у категоріях, зокрема у «Сфера обслуговування» орієнтовно на +300 грн. та у «Робочі спеціальності. Виробництво» на +100 грн. Станом на сьогодні відстежити хто потрібен на ринку праці значно простіше, оскільки це відображається в статистиці середньої заробітної плати у вакансіях, найпопулярнішими посадами є: продавець-консультант, менеджер з продажу, водій, менеджер залу, кухар. Водночас найвищою заробітна плата залишається в ІТ-сфері.

Роботодавці докладають максимальних зусиль для підтримки своїх працівників, оскільки розуміють, що варто підтримувати економічний фронт та збільшувати ВВП країни. При цьому, працівники пристосувались до відключень електроенергії та виконують свою роботу при першій же нагоді. Завдяки тісній співпраці держави, бізнесу та міжнародних партнерів здійснюється підтримка української економіки, наближаючи нашу перемогу.

Національне агентство кваліфікацій продовжує працювати в штатному режимі та на основі зібраних аналітичних даних діагностує поточну ситуацію, і формує відповідні висновки щодо змін на ринку праці.

Ми не втрачаємо оптимізму та віримо в перемогу. Слава Україні! Героям слава!