Про обчислення заробітку для призначення страхових виплат за соціальним страхуванням

Як повідомляє Федерація профспілок України

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», який діє із 19.07.2022 року, виключено норми щодо збереження роботодавцем середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу. Внаслідок того, що період, протягом якого працівник проходив військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, коли за ним не зберігався роботодавцем середній заробіток, не виключався із розрахункового періоду під час обчислення середньоденної заробітної плати, а тому такому працівнику занижувався, зокрема, розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, страхових виплат потерпілому на виробництві.

СПО об’єднань профспілок звертався до державних органів щодо необхідності врегулювання цієї проблеми. Постановою Кабінету Міністрів України від 02.06.2023 №561 було внесено зміни до пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням», якими доповнено перелік поважних причин, відповідно до якого під час обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат календарні дні, протягом яких працівник проходив військову службу і за ним не зберігався середній заробіток, виключаються із розрахункового періоду.

Отже, починаючи з 07.06.2023 (з дня набрання чинності внесених змін), періоди військової служби за призовом під час мобілізації на особливий період без збереження роботодавцем середньої заробітної плати, вважаються поважною причиною та виключаються із розрахунку страхових виплат.

Проте, у гіршій ситуації опинилися особи, які проходили військову службу, страхові виплати яким у зв’язку з нещасним випадком на виробництві призначено до 07.06.2023 р. Внаслідок того, що період військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, коли за ним не зберігався середній заробіток, не було вилучено під час обчислення середньоденної заробітної плати, як поважну причину, страхові виплати обчислені у зменшеному розмірі.

Федерація профспілок України звернулась до Мінсоцполітики щодо необхідності внесення змін до відповідних нормативних актів та забезпечення належного соціального захисту зазначених застрахованих осіб.

За повідомленням Мінсоцполітики, нині ним розробляється відповідний проект постанови Кабінету Міністрів України з метою вирішення зазначеної проблеми.