Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу на рік. Ця норма може бути різною залежно від того, який робочий тиждень запроваджено на підприємстві (п’ятиденний чи шестиденний), яка тривалість щоденної роботи, коли встановлено вихідні дні. Окрім цього, останнім часом йдеться про зміни стосовно встановлення ще одного святкового дня, а це впливатиме на норми тривалості робочого часу. У статті наведемо приклади розрахунку за стандартних умов та в разі внесення змін.
Якою є норма для нормальної тривалості робочого тижня?
Статтею 50 КЗпП передбачено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Для зручності використання норми тривалості робочого часу на 2022 р. за місяцями та за рік наводяться в таблицях нижче.
Зауважимо, що у Верховній Раді реєстровано законопроєкт «Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкового дня — День Української Державності» від 25.08.2021 р. № 5864. Якщо його буде прийнято, це вплине на тривалість годин та кількість святкових, робочих і скорочених днів у місяцях і за рік. У таблицях нижче вони будуть наведені в дужках.
Детальніша інформація та таблиці тут ...
Commentaires