Відсутність працівника на роботі в період дії воєнного стану не може бути кваліфікована як прогул без поважної причини, — огляд практики КЦС ВС
Огляд актуальної судової практики Касаційного цивільного суду у складі ВС за червень 2024 року. Джерело Судово-Юридична Газета Верховний...